最后的3天

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化工大专毕业后，刘伟被一家橡胶公司聘用，试用期约 6 个月。刘伟所在的部门是化验室，清一色的女同胞。因缺乏实践经验，刘伟便真心诚意地向这些女师傅请教，但得到的总是讽刺和揶揄。刘伟不理解她们为什么这样对自己。

    4 个月后，公司改革，化验室要精简一人。公司采取领导与员工评议相结合的方式进行综合打分以决定取舍，结果不出刘伟所料，他的分数最低。裁员通知下来了，刘伟在化验室还有 3 天时间。本来他可以和公司把工资结清，辞职走人，但刘伟不想让人说闲话，他想好了，在这最后的 3 天，自己还是公司的职员，有义务把自己的工作做好，并且必须认认真真。

    也许同情弱者是人的天性吧，最后的 3 天里，刘伟的那些女同事们都主动跟他说话，她们的脸上也呈现出少有的热情，这多少使刘伟有点感动。最后那一天，刘伟的那些女同事们让他下午干脆别上班，刘伟的活她们替他做，刘伟没有同意。那个下午，刘伟做得一丝不苟，跟第一天上岗一样，把工作台洗刷得一尘不染，把自己曾经用的烧杯和试管摆放得整整齐齐，等一切结束后，刘伟的心里有一种充实感和自豪感，甚至忘记了这是最后一个下午，明天他就要离开。

    下班的路上，一位同事告诉刘伟，经理一直在窗外看着刘伟干活，然而刘伟却一点没有察觉。第二天，劳资部门通知刘伟过去，大概是结算工资，走人吧，刘伟坦然地想。没想到部门负责人递给刘伟一张调令说：“你今天到质监部报到。”这怎么可能？刘伟拿着调令找到经理，经理说：“留你是因为你认真！明天要离开而今天仍能认认真真地对待工作，这样的员工难得！”